Histórica inclusión 2025: Sedial incorpora a su primera montacarguista mujer

Introducción: En Sedial seguimos construyendo un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Nos enorgullece anunciar la contratación de nuestra primera montacarguista mujer, un paso significativo en la promoción de la igualdad de género dentro del sector logístico y de transporte, tradicionalmente liderado por hombres.

Esta incorporación no solo representa una oportunidad para transformar la cultura organizacional, sino también una inspiración para otras mujeres que desean desarrollarse profesionalmente en áreas técnicas y operativas.

Nuestra nueva colaboradora cuenta con una sólida formación en operación de maquinaria pesada, y ha demostrado un excelente desempeño durante su proceso de selección y capacitación. Su llegada reafirma nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y el talento sin distinción de género.

Desde Sedial, creemos firmemente que las capacidades no tienen género, y por eso apostamos por brindar igualdad de oportunidades a todas las personas que quieran crecer junto a nosotros.

“Es un honor hacer parte de Sedial. Me siento orgullosa de demostrar que las mujeres también podemos operar maquinaria pesada con excelencia”, afirmó nuestra nueva montacarguista.

Con este paso, Sedial envía un mensaje claro: la equidad y el respeto son pilares de nuestro presente y nuestro futuro. Seguiremos promoviendo espacios seguros, inclusivos y empáticos, donde cada talento pueda florecer.

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